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Desarrollo del Nivel de Recursos Estratégicos: en este nivel, consideramos a las personas como el recurso fundamental de cualquier organización, quienes, teniendo posibilidades de desarrollar sus habilidades y competencias, se convierten en un activo que permite que la empresa crezca de manera sana y sostenible. Propiciar una organización con recursos que se desarrollan, instala la sensación de seguridad y estabilidad en las personas y la empresa, fortaleciendo el sentido de compromiso y confianza.

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  • Plan maestro de recursos humanos 
  • Modelo de evaluación por competencias
  • Evaluación de desempeño
  • Planificación estratégica
  • Partner Coach Gestión de Personas
  • Reestructuración organizacional
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