Partner Coach es un asesor estratégico y de gestión organizacional, que acompaña de manera cercana a las personas, aportando con su visión externa. Procura gestionar mejoras en el sistema organizacional de manera transversal, involucrándose en todas las áreas de manera sistémica. Muestra oportunamente las oportunidades de mejora y se hace cargo de acompañar el proceso de aprendizaje para que cada persona, equipo y/o empresa pueda abordarlas.


Opera de manera transversal escuchando, conversando, abriendo posibilidades, dando feedback y facilitando la operación, para lograr mejoras sustanciales en liderazgo, comunicación, involucramiento, accountability e interacción colaborativa (interáreas y entre personas).

 
Un Partner Coach acompaña, desafía y apoya a personas estratégicas de la organización. Es un asesor coach disponible en horarios e instancias convenidas entre las partes, que se pone al servicio de la organización y de su mejora continua.

 

Para empresas que no cuentan con un área de Gestión de personas, el Partner Coach provee su experiencia en desarrollo organizacional, pudiendo desarrollar dicha función con una mirada externa. Se encarga de distinguir las posibilidades de desarrollo y gestionar el cumplimiento de los objetivos propuestos por la compañía en relación al plan de recursos humanos. Acompaña a las empresas y las personas en el desarrollo de las competencias necesarias para fortalecer sus habilidades relacionales, de liderazgo y comunicacionales, con el propósito de generar mayor conectividad, productividad y sentido de pertenencia. 

  • Asesoría estratégica
  • Fortalecimiento de líderes y equipos
  • Feedback y aprendizaje continuo
  • Externalizar la Gestión de Personas
  • Seguimiento al plan de RR.HH.
  • Acompañamiento ejecutivo individual y colectivo
  • Desarrollo de habilidades relacionales
  • Sentido de propósito y pertenencia
  • Detección de necesidades de desarrollo

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